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目前，我们正在跟国内两所大学接洽，准备在国贸中心项目酒店装修施工中引入机器人‘工友’，负责房屋测量、墙面抹灰、墙漆喷涂等作业。🛵在雄安城际站和国贸中心片区，来自雄安集团雄安雄商置业公司的项目负责人王诺介绍，如今，以人工智能为核心的现代信息技术与以工业化建造为主导的先进建造技术深度融合，为建造行业开辟新赛道带来新机遇。

尽管最终大比分3∶2逆转取胜，但孙颖莎和王艺迪的接连丢分，还是让人产生疑问：印度队都这么强了？她们到底有什么制胜法宝？

“六尺巷承载着中国古人的历史智慧，要弘扬好中华民族传统美德，相互礼让、以和为贵，解决好民生问题，化解好社会矛盾，使我们的社会更加和谐。”这为我们基层治理指明了前进的方向。基层治理是国家治理的“最后一公里”，在新时代，我们应以“谦逊礼让”为基，用“和谐包容”之法，凭“德治法治”之力，推进乡村基层治理。

挥好“谦逊礼让”指挥棒，构建和谐干群关系，筑牢基层治理“主阵地”。基层治理任务艰巨、纷繁复杂，“民生为大、民生为要，要紧扣群众实际需求特别是‘一老一小’等重点，不断提高基层党组织服务水平。”党员干部应如六尺巷典故中的大学士张英一般，秉持谦逊礼让的态度，当好与群众的纽带。各级基层党组织要引导广大党员干部将人民群众在心中“置顶”，设为“特别关注”，以“念兹在兹”的责任感将小到“柴米油盐酱醋茶”的民生诸事牵挂于心，不仅要在“家常话”中听民声、在“牢骚话”中知民意，更要精准妥善解决好“民心所系”的“急难愁盼”，让基层党组织成为群众最放心、最安心的港湾。

谱好“和谐包容”协奏曲，化解基层矛盾纠纷，激活基层治理“内驱力”。和谐包容是“六尺巷”中解决基层矛盾的“密钥”。在基层治理中，矛盾纠纷不可避免，妥善化解是关键。基层干部要以“和谐包容”的理念为指导，以柔性治理促进基层善治。对于小摩擦、小纠纷，可以通过调解、协商的方式，让双方在相互理解的基础上达成和解，做到“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”。同时要建立健全矛盾纠纷多元化解机制，整合各方资源，形成“村社干部+网格员+驻村帮扶工作队+志愿者”工作合力，共同参与矛盾纠纷化解，建立全覆盖、无死角的矛盾纠纷排查网络。对于一些复杂的矛盾问题，要保持耐心和定力，深入了解情况，综合运用“法律之剑”“政策之钥”“道德之光”等多种手段，找到解决问题的最佳方案。

奏好“德治法治”交响曲，提升基层治理水平，构建基层治理“新格局”。六尺巷的典故既体现了道德力量，也蕴含着法治精神，在张吴两家僵持不下时，没有采取过激行为，而是通过合法途径寻求解决。在基层治理中，要打好德治与法治“组合拳”，共同推进基层治理体系建设。一方面要加强基层道德建设，弘扬中华优秀传统文化，加强道德教育实践，通过志愿服务“起步”立标杆、道德讲堂“稳步”树新风、积分超市“迈步”兴治理、榜样宣讲“正步”引风尚等活动，引导群众自觉践行社会主义核心价值观。另一方面要加强基层法治建设，强化基层法制宣传力度，增强群众法律意识，垒实基层公共法律服务体系建设，为群众提供便捷高效的法律服务。（文/卢璐）

责任编辑：张小南